L’avenir du travail: le travail hybride, un modèle de réussite
Une approche hybride du travail permet aux collaborateurs de travailler de manière flexible et à distance, et de répartir leur temps de manière autonome entre le bureau et leur domicile. Cette forme de travail existe certes depuis longtemps, mais elle a connu un essor considérable avec la pandémie de COVID-19. Beaucoup d’entre nous ont soudain dû apprendre à gérer cette nouvelle réalité, à ne venir que rarement au bureau – et le télétravail est ainsi devenu une routine familière.
Grâce aux solutions de Sharp, il reste possible, indépendamment du lieu de travail et des appareils utilisés, de poursuivre le quotidien avec des réunions, des présentations, une collaboration et une communication sans faille. Beaucoup ont découvert qu’ils sont encore plus productifs loin des distractions du bureau. En fin de compte, il s’agit de trouver le bon équilibre et de façonner votre propre «avenir du travail» – le travail hybride ouvre cette possibilité passionnante.

Travail hybride: bien plus qu’une tendance
Le travail hybride fait depuis longtemps partie du quotidien de nombreuses entreprises et est devenu pour beaucoup une priorité incontournable. Il associe le travail de bureau, le télétravail et le travail à distance en un modèle qui améliore la satisfaction professionnelle, la motivation et la productivité – tout en enrichissant la vie privée. L’objectif est de satisfaire tout le monde: que ce soit depuis le bureau, le le télétravail ou à distance.
